浙江推出新政提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量
浙江省殘聯(lián)等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障基金制度更好地促進殘疾人就業(yè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），對改善就業(yè)提出了多項政策殘疾人的素質(zhì)。
比如，根據(jù)《意見》，要加大力度鼓勵用人單位為殘疾人安排就業(yè)。將無就業(yè)證、有勞動能力、有勞動意愿的殘疾人確定為就業(yè)困難群眾，并按規(guī)定落實各項就業(yè)扶持政策。加大對超比例安置單位獎勵政策的落實力度，對超比例安置殘疾人的企業(yè)，每增加安置一次，按不低于當?shù)?4 個月最低工資標準給予獎勵。
在自主創(chuàng)業(yè)方面，《意見》提出實施多渠道促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，如發(fā)展一批適合殘疾人的公益性崗位，如垃圾分類管理員；當政府和鎮(zhèn)（街道）設(shè)立交易市場，設(shè)立商店、攤位，新建郵政報紙、零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點，為殘疾人預留不少于 10%；政府和有關(guān)部門也可以在公共場所設(shè)立專門的彩票銷售亭，提供免費（或優(yōu)惠）服務(wù)給殘疾人。
《意見》還提出，符合多項同類配套政策的，將享受更高的福利待遇；建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)和繳納殘疾保險金的公示制度；對用人單位不安排的不誠信行為殘疾人就業(yè)，拒不繳納或者少繳傷殘保險金或者虛假安排殘疾人就業(yè)的，應當記入行業(yè)信用記錄。
資料顯示，2020 年，浙江省共組織殘疾人技能培訓 25812 人次，線上線下招聘會 249 場，新增就業(yè)殘疾人 13310 人。有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)率達到 93% 以上。
