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據國務院國資委了解，國資委堅決推進世界一流管理，要求中央企業和地方重點國有企業實施國有企業改革三年行動計劃，加強精益管理，促進管理與改革、創新的良性互動，實現企業的高質量發展。

加強管理是企業發展的永恒主題。經過多年的改革和發展，我國國有企業的規模和實力有了明顯的提高，但與世界一流企業相比，仍然存在質量和效率低下、管理模式粗放、國際競爭力弱等突出問題。

今年年中，國資委啟動了提升國有重點企業世界級管理水平的行動，并計劃用兩三年時間，推動中央企業和地方國有重點企業基本形成一套制度完備、規范科學、運行有效的現代國有企業管理體制。

據了解，國資委要求中央企業和地方國有重點企業把推進各重點地區精益管理作為標準行動的重要組成部分，不斷優化有利于提高效率的要素，消除低效和低效環節，促進企業管理繼續向精益邁進。

國資委以推進改革創新為重點，提出中央企業和地方重點國有企業要進一步明確總部職能定位，加大授權力度，建立健全 "總部機械化" 專項管理的長效機制，深化三項制度改革，實行職業經理人制度，充分激發企業活力，同時要不斷完善有利于創新的制度機制，加大研發投入，促進協同創新。